# Program szkolenia okresowego BHP dla stanowisk robotniczych: wzór Word i PDF

- Adres: https://atestero.pl/wzory/program-szkolenia-okresowego-bhp-stanowiska-robotnicze
- Aktualizacja: 2026-10-28
- Stan prawny sprawdzony: 2026-10-26
- Pobieranie: bezpłatnie, bez rejestracji

## W skrócie

Program szkolenia okresowego BHP dla stanowisk robotniczych to szczegółowy plan instruktażu, który pracodawca opracowuje na podstawie ramowego programu z części V załącznika nr 1 do rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP (§ 7 ust. 1). Ramowy program ma 4 tematy i co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut. Szkolenie odbywa się nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach z pracami szczególnie niebezpiecznymi nie rzadziej niż raz w roku (§ 15 ust. 1).

Wzór ma dwie strony A4. Pierwsza to metryka programu (pracodawca, organizator, forma, konsultacja z pracownikami), wykaz stanowisk z częstotliwością szkolenia i tabela 4 tematów z ramowego programu z kolumnami na treść dla budowy, liczbę godzin i metodę. Druga to sposób realizacji, egzamin przed komisją, dokumentacja organizatora i rejestr zmian programu. Po egzaminie organizator wydaje [zaświadczenie o ukończeniu szkolenia BHP (DOCX, PDF)](https://atestero.pl/wzory/zaswiadczenie-o-ukonczeniu-szkolenia-bhp) i wpisuje je do [rejestru wydanych zaświadczeń (DOCX, PDF)](https://atestero.pl/wzory/rejestr-wydanych-zaswiadczen-o-ukonczeniu-szkolenia-bhp).

## Pliki do pobrania

- [Pobierz DOCX (do edycji)](https://atestero.pl/wzory/program-szkolenia-okresowego-bhp-stanowiska-robotnicze.docx)
- [Pobierz PDF (do wydruku)](https://atestero.pl/wzory/program-szkolenia-okresowego-bhp-stanowiska-robotnicze.pdf)

## Kto opracowuje program szkolenia okresowego i na jakiej podstawie?

Pracodawca ma obowiązek zapewnić prowadzenie okresowych szkoleń BHP, a odbywają się one w czasie pracy i na jego koszt (art. 237³ § 2 i § 3 KP). Programy szkolenia okresowego z tematyką, formą i czasem trwania opracowuje pracodawca albo, w porozumieniu z nim, jednostka szkoleniowa, na podstawie ramowych programów z załącznika nr 1 (§ 7 ust. 1 i 4). Szkolenie może prowadzić sam pracodawca albo, na jego zlecenie, jednostka szkoleniowa (§ 4 ust. 1).

Program dostosowuje się do rodzajów i warunków prac uczestników (§ 7 ust. 2). Programy, według których prowadzono aktualne szkolenia, pracodawca przechowuje (§ 7 ust. 3). W firmie budowlanej zwykle wystarcza jeden program dla stanowisk robotniczych z wykazem stanowisk, a różnice między murarzem, zbrojarzem i operatorem opisuje się w kolumnie „Treść dla naszych stanowisk”. Programy szkolenia wstępnego to osobne dokumenty: [program instruktażu ogólnego BHP (DOCX, PDF)](https://atestero.pl/wzory/program-instruktazu-ogolnego-bhp) i [program instruktażu stanowiskowego (DOCX, PDF)](https://atestero.pl/wzory/program-instruktazu-stanowiskowego). Program dla pracowników biurowych opisuje [wzór programu szkolenia okresowego BHP pracowników administracyjno-biurowych (DOCX, PDF)](https://atestero.pl/wzory/program-szkolenia-okresowego-bhp-pracownikow-administracyjno-biurowych). Dla projektantów, konstruktorów i technologów służy osobny [wzór programu szkolenia okresowego BHP pracowników inżynieryjno-technicznych (DOCX, PDF)](https://atestero.pl/wzory/program-szkolenia-okresowego-bhp-pracownikow-inzynieryjno-technicznych).

> **Stan prawny sprawdzony 2026-10-26.** § 1a pkt 1, § 4 ust. 1, § 5 pkt 6, § 7, § 14 ust. 2, § 15, § 16 i część V załącznika nr 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP (tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 1327) sprawdzono w tekście z bazy ELI (odczyt 26 października 2026 r.). W bazie ELI akt ma status obowiązującego, a jedyna zmiana po tekście jednolitym (Dz.U. 2025 poz. 1640, od 12 grudnia 2025 r.) dotyczy tylko § 12, czyli karty szkolenia wstępnego. § 80 ust. 2 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP sprawdzono 26 października 2026 r., a art. 237³ Kodeksu pracy w tekście jednolitym Dz.U. 2026 poz. 1245 (odczyt 17 października 2026 r.). Rozporządzenie podaje ramowy program; szczegółowy program i jego układ ustala organizator szkolenia.

## Jakie tematy i ile godzin ma szkolenie okresowe na stanowiskach robotniczych?

Ramowy program z części V załącznika nr 1 ma 4 tematy: regulacje prawne BHP związane z wykonywaną pracą (1 godzina), zagrożenia w procesach pracy i metody ich ograniczania z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy, środków ochrony i nowego sprzętu (3 godziny), postępowanie w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń z pierwszą pomocą (2 godziny) oraz okoliczności i przyczyny wypadków charakterystycznych dla wykonywanej pracy z profilaktyką (2 godziny). Razem co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut.

Na budowie tematy warto wypełnić tym, co zmieniło się od poprzedniego szkolenia. Wzór ma na to kolumnę z treścią dla stanowisk.

1. temat 1: nowe przepisy i wewnętrzne zasady budowy, np. regulamin generalnego wykonawcy
2. temat 2: nowe rusztowania, deskowania, elektronarzędzia, środki ochrony indywidualnej
3. temat 3: numer alarmowy, apteczka, ewakuacja z wykopu, rusztowania i dachu
4. temat 4: wypadki z własnej firmy: upadek z wysokości, przygniecenie, porażenie

## Co ile lat szkolenie okresowe robotników i kiedy pierwsze?

Szkolenie okresowe pracowników na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w formie instruktażu nie rzadziej niż raz na 3 lata, a na stanowiskach, na których wykonuje się prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej niż raz w roku (§ 15 ust. 1). Pierwsze szkolenie okresowe odbywa się w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku (§ 15 ust. 4). Częstotliwość i czas trwania dla konkretnych stanowisk pracodawca ustala po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami (§ 15 ust. 3), dlatego wzór ma pole na datę i formę tej konsultacji. Okresy dla wszystkich grup stanowisk porównuje poradnik [szkolenie BHP co ile lat](https://atestero.pl/baza-wiedzy/szkolenie-bhp-co-ile-lat). Terminy kolejnych szkoleń rozkładasz na miesiące w [plan szkoleń BHP na rok (DOCX, PDF)](https://atestero.pl/wzory/plan-szkolen-bhp-na-rok).

Wykaz prac szczególnie niebezpiecznych ustala i aktualizuje pracodawca (§ 80 ust. 2 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP). W tabeli stanowisk na pierwszej stronie zaznaczasz, które stanowiska są w tym wykazie, i przy nich wpisujesz szkolenie co rok. Przykłady takich prac na budowie opisuje poradnik [prace szczególnie niebezpieczne na budowie](https://atestero.pl/baza-wiedzy/prace-szczegolnie-niebezpieczne-na-budowie).

## Jak przeprowadzić szkolenie i jak je zakończyć?

Ramowy program przewiduje instruktaż na stanowisku pracy, a także wykład, pogadankę, film i omówienie okoliczności i przyczyn wypadków typowych dla prac uczestników razem z wnioskami profilaktycznymi (zał. nr 1 cz. V pkt 3). Samokształcenie kierowane rozporządzenie dopuszcza dla innych grup (§ 15 ust. 2), więc robotnika nie szkoli się samym kursem internetowym. Instruktaż jako forma szkolenia trwa nie krócej niż 2 godziny lekcyjne (§ 1a pkt 1).

Szkolenie kończy się egzaminem przed komisją powołaną przez organizatora, który sprawdza wiedzę z programu i umiejętność wykonywania pracy zgodnie z przepisami BHP (§ 16 ust. 1 i 2). Po wyniku pozytywnym organizator wydaje zaświadczenie według załącznika nr 3, a odpis trafia do akt osobowych (§ 16 ust. 3 i 4). Z pierwszego szkolenia okresowego może być zwolniona osoba z aktualnym zaświadczeniem od innego pracodawcy albo ze szkoleniem dla innej grupy stanowisk o wymaganym zakresie (§ 15 ust. 5). Co przechodzi z poprzedniej pracy, opisuje poradnik [szkolenie BHP przy zmianie pracodawcy](https://atestero.pl/baza-wiedzy/szkolenie-bhp-przy-zmianie-pracodawcy).

## Co zawiera dokument

| Pole | Co wpisać |
| --- | --- |
| Pracodawca i organizator | Firma; kto prowadzi szkolenie: pracodawca albo jednostka szkoleniowa na jego zlecenie (§ 4 ust. 1). |
| Konsultacja z pracownikami | Data i forma konsultacji częstotliwości i czasu szkolenia (§ 15 ust. 3). |
| Stanowiska i częstotliwość | Stanowisko, czy są prace szczególnie niebezpieczne, szkolenie co 3 lata albo co rok (§ 15 ust. 1). |
| Tematy 1–4 | Temat z ramowego programu, treść dla budowy, liczba godzin, metoda (zał. nr 1 cz. V pkt 4). |
| Łączny czas | Co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut. |
| Sposób realizacji | Instruktaż na stanowisku, wykład, pogadanka, film, omówienie wypadków (zał. nr 1 cz. V pkt 3). |
| Egzamin i zaświadczenie | Komisja organizatora, protokół egzaminu, zaświadczenie z zał. nr 3, odpis do akt (§ 16). |
| Zmiany programu | Data, zakres zmiany, podpis; program dostosowany do warunków prac (§ 7 ust. 2). |

## Najczęstsze pytania

### Ile godzin trwa szkolenie okresowe BHP pracowników na stanowiskach robotniczych?

Według ramowego programu co najmniej 8 godzin lekcyjnych po 45 minut: 1 godzina regulacji prawnych, 3 godziny zagrożeń i metod ochrony, 2 godziny postępowania w razie wypadku i pierwszej pomocy oraz 2 godziny omówienia typowych wypadków (zał. nr 1 cz. V).

### Czy szkolenie okresowe BHP robotników może być online?

Szkolenie okresowe na stanowiskach robotniczych ma formę instruktażu (§ 15 ust. 1), a ramowy program przewiduje instruktaż na stanowisku pracy. Samokształcenie kierowane z materiałami przez internet rozporządzenie dopuszcza dla innych grup, na przykład osób kierujących pracownikami (§ 15 ust. 2).

### Kto opracowuje program szkolenia okresowego BHP?

Pracodawca albo, w porozumieniu z nim, jednostka szkoleniowa, na podstawie ramowego programu z załącznika nr 1 (§ 7 ust. 1). Program dostosowuje się do warunków prac uczestników, a programy aktualnych szkoleń pracodawca przechowuje (§ 7 ust. 2 i 3).

## Źródła

- [Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP, Dz.U. 2004 nr 180 poz. 1860, status i zmiany (ELI)](https://eli.gov.pl/eli/DU/2004/1860/ogl)
- [Rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP, tekst jednolity Dz.U. 2024 poz. 1327 (PDF)](https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2024/1327/text.pdf)
- [Rozporządzenie z 24 listopada 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP, Dz.U. 2025 poz. 1640 (PDF)](https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2025/1640/text.pdf)
- [Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP, tekst jednolity Dz.U. 2003 nr 169 poz. 1650 (PDF)](https://api.sejm.gov.pl/eli/acts/DU/2003/1650/text.pdf)
- [Kodeks pracy, tekst jednolity Dz.U. 2026 poz. 1245 (ELI)](https://eli.gov.pl/eli/DU/2026/1245/ogl)

## Poradniki do tego wzoru

- [Szkolenie BHP co ile lat? Szkolenie okresowe co 1, 3, 5 lub 6 lat według stanowiska](https://atestero.pl/baza-wiedzy/szkolenie-bhp-co-ile-lat)
- [Prace szczególnie niebezpieczne na budowie: wykaz, nadzór, szkolenia i pozwolenia](https://atestero.pl/baza-wiedzy/prace-szczegolnie-niebezpieczne-na-budowie)
- [Szkolenie BHP przy zmianie pracodawcy: co przechodzi z poprzedniej pracy](https://atestero.pl/baza-wiedzy/szkolenie-bhp-przy-zmianie-pracodawcy)

Źródło: Atestero, „Program szkolenia okresowego BHP dla stanowisk robotniczych: wzór Word i PDF”, https://atestero.pl/wzory/program-szkolenia-okresowego-bhp-stanowiska-robotnicze (aktualizacja 2026-10-28).