Wymagania
Innych dokumentów potrzebuje elektryk, innych operator, a część wymagań dotyczy wszystkich pracowników. Atestero porządkuje te reguły i stosuje je do właściwych osób.
Reguła może dotyczyć wszystkich pracowników, konkretnego rodzaju pracy albo firmy. System stosuje ją tam, gdzie rzeczywiście obowiązuje.
Gdy zmienia się przypisanie pracownika lub wymaganie, Atestero ponownie ocenia jego stan w kontekście budowy.
Innych dokumentów potrzebuje elektryk, innych operator, a część wymagań dotyczy wszystkich pracowników. Atestero porządkuje te reguły i stosuje je do właściwych osób.
Praktyczne odpowiedzi dotyczące tego samego etapu procesu.
Wszystkie elementy pracują na tym samym stanie budowy, firmy, pracownika i dokumentu.
Odpowiedzi dotyczą sposobu działania tej części procesu w Atestero.
Tak. Regułę można powiązać z rodzajem pracy, firmą albo zakresem ogólnym dla budowy.
System ponownie zestawia reguły z właściwymi osobami i pokazuje nowe braki lub zmiany gotowości.
Nie. Organizacja określa, które wymagania mają termin i kiedy stan ma zostać oznaczony jako zbliżający się do wygaśnięcia.
Nie. Zakres wynika z zasad organizacji, umów, rodzaju pracy i obowiązujących wymagań; Atestero pomaga te reguły stosować konsekwentnie.
Atestero · gotowość pracowników podwykonawców