Pracownicy
Gotowość pracownika na budowie wynika z wymagań jego pracy, ważnych dokumentów, braków i decyzji weryfikacyjnych. Profil pokazuje dokładną przyczynę statusu oraz następne działanie.
Atestero nie zatrzymuje się na komunikacie „niegotowy”. Pokazuje brakujący dokument i wymaganie, z którego wynika.
Elektro-Mont · Elektryk
BrakStatus przeliczony po decyzji dokumentu
Ręczna decyzja dotycząca dokumentu aktualizuje gotowość pracownika bez przepisywania stanu do osobnej listy.
Elektro-Mont · Elektryk
GotowyStatus przeliczony po decyzji dokumentu
Gotowość pracownika na budowie wynika z wymagań jego pracy, ważnych dokumentów, braków i decyzji weryfikacyjnych. Profil pokazuje dokładną przyczynę statusu oraz następne działanie.
Praktyczne odpowiedzi dotyczące tego samego etapu procesu.
Wszystkie elementy pracują na tym samym stanie budowy, firmy, pracownika i dokumentu.
Odpowiedzi dotyczą sposobu działania tej części procesu w Atestero.
Trzeba zestawić wymagania konkretnej budowy i rodzaju pracy z dokumentami tej osoby, ich ważnością oraz stanem weryfikacji. Atestero pokazuje wynik i wskazuje brak, dokument do decyzji albo zbliżający się termin.
Od wymagań przypisanych do budowy i rodzaju pracy, stanu dokumentów, terminów, decyzji weryfikacyjnych oraz ewentualnej blokady administracyjnej.
Tak. Różne budowy mogą stosować inne wymagania i przypisania, dlatego gotowość jest oceniana w konkretnym kontekście.
Tak. Zamiast samego statusu „niegotowy” Atestero wskazuje wymaganie lub dokument, który wymaga działania.
Zakres danych należy ograniczyć do minimum potrzebnego w procesie. Pełne wyniki medyczne nie powinny trafiać do systemu, jeśli wystarcza właściwe orzeczenie lub potwierdzenie.
Atestero · gotowość pracowników podwykonawców