Kto wystawia skierowanie na badania i co w nim wpisać
Skierowanie na badania wstępne, okresowe i kontrolne wystawia pracodawca (art. 229 § 4a Kodeksu pracy), według wzoru z załącznika nr 3a do rozporządzenia o badaniach lekarskich pracowników. Wpisuje się w nim rodzaj badania, dane osoby kierowanej, stanowisko z opisem czynności oraz czynniki niebezpieczne, szkodliwe i uciążliwe z wielkością narażenia.
Opis czynników decyduje o zakresie badań: lekarz medycyny pracy ocenia zagrożenia na podstawie informacji od pracodawcy. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy w warunkach opisanych w skierowaniu (art. 229 § 4 KP), więc pominięty czynnik oznacza orzeczenie, które nie obejmuje faktycznej pracy na budowie. Listę obowiązkowych danych omawia poradnik co musi zawierać skierowanie na badania.