Marketing i kontakt z firmami
Jako CMO odpowiada za to, jak Atestero dociera do generalnych wykonawców i podwykonawców, oraz za rozmowy z firmami zainteresowanymi pilotażem.
Współzałożyciel Atestero
Jędrzej Poliński jest współzałożycielem i CMO Atestero. Odpowiada za marketing i kontakt z firmami budowlanymi. Rozwija sposób, w jaki zespoły budowy i firmy podwykonawcze przygotowują pracowników oraz ich dokumenty przed rozpoczęciem pracy.
Obserwuj na LinkedInW Atestero rozwija proces, który łączy wymagania budowy, pracowników zgłoszonych przez podwykonawcę, dokumenty oraz decyzje osób odpowiedzialnych za ich weryfikację.
Koncentruje się na tym, aby budowa i firma podwykonawcza widziały ten sam, czytelny stan przygotowania ekipy: co jest kompletne, czego brakuje i jakie działanie należy wykonać przed rozpoczęciem pracy.
Jako autor bazy wiedzy Atestero opisuje kontrolę dokumentów podwykonawców, przygotowanie pracowników do wejścia na budowę, terminy badań i szkoleń oraz odpowiedzialność w procesie weryfikacji.
Obszary rozwijane przy produkcie i wiedzy praktycznej Atestero.
Jako CMO odpowiada za to, jak Atestero dociera do generalnych wykonawców i podwykonawców, oraz za rozmowy z firmami zainteresowanymi pilotażem.
Rozwija sposób oceny kompletności wymagań i dokumentów konkretnych osób w kontekście planowanej pracy.
Porządkuje przepływ informacji między budową a firmą, tak aby każdy brak prowadził do czytelnego działania.
Koncentruje proces na pracownikach rzeczywiście planowanych do pracy i na problemach wymagających reakcji przed rozpoczęciem dnia.
Tworzy materiały o dokumentach, terminach, podwykonawcach i organizacji kontroli pracowników na budowie.
Jędrzej Poliński · Współzałożyciel i CMO Atestero
Publikacje o dokumentach, podwykonawcach i administracyjnej gotowości pracowników.
Kontrola dokumentów podwykonawców krok po kroku: wymagania, obieg dokumentów między GW a podwykonawcą, weryfikacja, przechowywanie, terminy i lista braków.
Lista dokumentów pracownika podwykonawcy: orzeczenie lekarskie, szkolenia BHP, uprawnienia UDT i SEP, dokumenty cudzoziemca i A1. Co sprawdzić przy każdym.
Jak kontrolować podwykonawcę przed umową, przy wejściu na budowę, w trakcie robót i przy zapłacie: firma, umowa, ludzie, BHP, postęp, płatności. Z checklistą.
Badania lekarskie są ważne do daty następnego badania okresowego z orzeczenia. Gdzie jej szukać, co ile lat badania na budowie i co, gdy termin minął.
Szkolenie wstępne BHP na budowie: instruktaż ogólny i stanowiskowy, kto go prowadzi, karta szkolenia i obowiązki generalnego wykonawcy oraz podwykonawcy.
Uprawnienia UDT są ważne 5 lat (żurawie wieżowe i samojezdne, zwyżki, ładowarki teleskopowe) albo 10 lat (HDS, wózki widłowe). Tabela i bezpłatne przedłużenie.
Uprawnienia SEP (E i D) są ważne 5 lat od dnia wydania. Tabela: do kiedy ważne świadectwo z danego roku. Bezterminowe wygasły 3.07.2026, egzamin 480,60 zł.
Jakie dokumenty ma mieć cudzoziemiec na budowie: zezwolenie, oświadczenie, karta pobytu, UE i Ukraina. Zasady od 2025 r., kary i kontrola u podwykonawcy.
Umowa z podwykonawcą o roboty budowlane powinna być stwierdzona pismem (art. 648 KC). Klauzule: zakres, wynagrodzenie, kary, rękojmia, BHP. Wzór umowy.
Plan BIOZ: kierownik budowy sporządza go przed startem, gdy roboty trwają ponad 30 dni roboczych przy 20 osobach, mają 500 osobodni lub są z art. 21a PB.
Protokół przekazania placu budowy: inwestor przekazuje, kierownik budowy przejmuje teren przed robotami. Co wpisać, wpis w dzienniku, skutki z art. 652 KC.
Oświadczenie podwykonawcy zawiera datę, firmę, budowę i okres oraz potwierdza zatrudnienie, zapłatę dalszym podwykonawcom, brak zaległości w ZUS i US, BHP i OC.
Karta szkolenia wstępnego BHP: pola z zał. nr 2, kto podpisuje, przykład wypełnienia. W 2026 r. wzór bez zmian, potwierdzenie także elektroniczne (§ 12).
Wykaz pracowników podwykonawcy dla generalnego wykonawcy: minimum danych, aktualizacja, wersje i powiązanie z rejestrem badań, szkoleń i uprawnień.
Jakie dane i dokumenty pracowników podwykonawcy może zbierać generalny wykonawca: role stron, PESEL, orzeczenia lekarskie, skany, przechowywanie.
Art. 647¹ KC w brzmieniu od 4 grudnia 2025 r.: kiedy inwestor odpowiada za zapłatę podwykonawcy, 30 dni na sprzeciw, limit z § 3, dalszy podwykonawca, kaucja.
Procedura dopuszczenia pracownika podwykonawcy do pracy na budowie krok po kroku: legalność, badania, szkolenia, uprawnienia, ŚOI, lista i decyzja.
Ocenę ryzyka zawodowego w budownictwie robi każdy pracodawca dla swoich stanowisk (art. 226 KP). Przykład dla pracownika budowlanego: 8 zagrożeń i środki.
Po wypadku na budowie zespół pracodawcy poszkodowanego sporządza protokół w 14 dni. Wypadek ciężki zgłasza się PIP i prokuraturze, inaczej grzywna do 60 000 zł.
Lista kontrolna BHP na budowie dla kierownika i specjalisty BHP: dokumenty, plac, zaplecze, ŚOI, prace niebezpieczne i wpisy w dzienniku z podstawą prawną.
Orzeczenie lekarskie wygasło w trakcie robót? Co robi pracodawca, kierownik budowy i generalny wykonawca, kto płaci za przestój i jaka grozi kara.
Kiedy operator koparki, żurawia lub wózka i kierowca na budowie muszą mieć badania psychologiczne, kto o tym decyduje, co ile się je powtarza i kto płaci.
Jak wygląda kontrola Finanzkontrolle Schwarzarbeit na niemieckiej budowie: co sprawdza Zoll, jakie dokumenty pokazać, co mieć przy sobie i jakie grożą kary.
SOKA-BAU dla firm z Polski: kto musi się zgłosić, meldunek do 15. dnia, składka 14,7% do 28. dnia, urlop 30 dni i zwrot urlopowego. Przykłady i terminy.
Żurawie wieżowe i samojezdne, podesty przejezdne i wózki z wysięgnikiem mają badanie UDT co rok, HDS co rok lub 2 lata. Przegląd konserwacyjny co 30–90 dni.
G1 to urządzenia elektroenergetyczne (16 punktów), G2 cieplne (24), G3 gazowe (15). Różnica E i D, jak czytać świadectwo, ważność 5 lat i przykłady z budowy.
Klasa III obejmuje koparki do 25 t masy eksploatacyjnej, klasa I wszystkie. Książka operatora Łukasiewicz-WIT jest bezterminowa. Dotyczy też minikoparek.
Ładowarka jednonaczyniowa wymaga wpisu WIT: klasa III do 20 t, klasa I bez limitu, bezterminowo. Kurs i cena zależą od ośrodka. Telehandler: UDT na 5 lat.
Uprawnień wysokościowych w przepisach nie ma. Od 1 m pracownik potrzebuje orzeczenia, szkolenia BHP co rok i instruktażu, a do rusztowań i zwyżek uprawnień.
Uprawnienia na HDS to karta UDT na żurawie przewoźne i przenośne, ważna 10 lat. Egzamin 333,88 zł, bezpłatne przedłużenie i kontrola operatora na budowie.
Uprawnienia na żurawie wieżowe i samojezdne są ważne 5 lat, na przewoźne (HDS) i stacjonarne 10 lat. Egzamin UDT, wymagania operatora i żuraw z operatorem.
Na zwyżkę i podnośnik nożycowy trzeba mieć kartę UDT na podesty przejezdne, ważną 5 lat, a na masztowe i wiszące 10 lat. Egzamin od 18 lat, IPAF nie wystarczy.
Ładowarka teleskopowa z widłami to wózek z wysięgnikiem: karta UDT ważna 5 lat obejmuje też zwykłe wózki widłowe. Książka operatora WIT jej nie obejmuje.
Hakowy i sygnalista przy żurawiu wieżowym nie zdają egzaminu UDT: wystarczy 18 lat i orzeczenie lekarskie (§ 4 Dz.U. 2018 poz. 2147). Obowiązki pracodawcy.
Co zawiera orzeczenie lekarskie z medycyny pracy według wzoru z 2026 r.: symbol 21, 22, 23, data następnego badania, odwołanie w 7 dni i kopia dla wykonawcy.
Szkolenie okresowe BHP pracodawcy i osób kierujących: pierwsze do 6 miesięcy, potem co 5 lat, min. 16 godzin. Kiedy właściciel firmy sam prowadzi zadania BHP.
Gdy generalny wykonawca nie płaci: wezwanie, pismo do inwestora (art. 647¹ KC), gwarancja zapłaty, odsetki i 40–100 euro rekompensaty, zapłata w Pzp.
Roboty dodatkowe i zamienne: kiedy należy się dopłata przy ryczałcie (art. 632 KC) i kosztorysie (art. 630), protokół konieczności, aneks, zmiana umowy w Pzp.
Kto może dokonywać wpisów w dzienniku budowy (art. 47e PB), wpisy obowiązkowe przed startem, przykłady wpisów kierowników, EDB, papier do końca 2031 r.
Od 8 lipca 2026 r. za dopuszczenie do pracy bez badań lub szkolenia BHP grozi 2000–60 000 zł, mandat PIP do 5000 zł. Kto odpowiada: GW czy podwykonawca.
Cudzoziemiec zdaje egzamin UDT jak Polak: po polsku albo z tłumaczem przysięgłym. Opłata 333,88 zł, termin do 30 dni roboczych. Karta z Ukrainy nie wystarczy.
Gwarancja zapłaty to zabezpieczenie wynagrodzenia za roboty przez bank lub ubezpieczyciela. Podwykonawca żąda jej od GW w każdym czasie, z terminem min. 45 dni.
Sprawdzenie cudzoziemca krok po kroku: karta pobytu, wiza, zezwolenie lub oświadczenie, status UKR i PUP w 7 dni, ZUS oraz kopia dokumentu pobytowego.
Spycharka wymaga wpisu z Łukasiewicz-WIT: klasa III do 110 kW mocy silnika, klasa I bez limitu. Wpis na ładowarki obejmuje spycharki klasy III. Bezterminowo.
Równiarka ma w wykazie WIT jedną klasę I, obejmującą wszystkie maszyny. Dawne klasy III i II są jej równoważne. Wpis bezterminowy, egzamin w Łukasiewicz-WIT.
Walec drogowy wymaga wpisu WIT w klasie II, obejmującej wszystkie walce. Walce doczepne są wyłączone, a zagęszczarek wykaz nie wymienia. Wpis jest bezterminowy.
Operator pompy do mieszanki betonowej potrzebuje wpisu WIT w klasie III. Podajnik do betonu to osobna pozycja wykazu. Przy jeździe drogą dochodzi prawo jazdy.
Układarka (rozściełacz) asfaltu to w wykazie WIT maszyna do rozkładania mieszanek mineralno-asfaltowych, klasa II. Dawne wpisy III i II są ważne jak klasa II.
Samojezdna frezarka do nawierzchni dróg wymaga wpisu WIT w klasie I. Dawne wpisy III, II i I są równoważne. Frezarka na koparce lub ładowarce to inny przypadek.
Spalinowa przecinarka do nawierzchni dróg wymaga wpisu WIT w klasie III. Elektrycznej wykaz nie wymienia. Wyjaśniamy też ręczną piłę do betonu i dawne wpisy.
Wiertnica do przewiertów bezwykopowych wymaga wpisu WIT: klasa III do rury 800 mm, klasa II bez limitu. Wiertnica do kotwi ma osobny wpis bez klasy.
Palownica wymaga wpisu WIT w klasie II, kafar i wiertnica do kotwi są bez klasy, urządzenia wibracyjne w klasie III. Dawne wpisy klasy III ważne.
Wytwórnia mas bitumicznych to w wykazie WIT zespół maszyn do produkcji mieszanek mineralno-asfaltowych, klasa I. Dawne klasy III, II i I są równoważne.
Węzeł betoniarski to w wykazie WIT zespół maszyn do produkcji mieszanek betonowych, klasa II. Dawna klasa III jest równoważna, betoniarki wykaz nie wymienia.
Remonter nawierzchni dróg wymaga wpisu WIT w klasie III, repaver i remixer mają pozycję bez klasy. Wpis na jedną maszynę nie obejmuje drugiej.
Pilarka do ścinki drzew wymaga wpisu WIT w klasie III albo kwalifikacji ze szkolenia leśnego z 2006 r. Pilarki do cięcia desek wykaz nie wymienia.
Miniładowarka (Bobcat) wymaga wpisu WIT, ale jakiego, zależy od klasyfikacji: ładowarka jednonaczyniowa albo nośnik osprzętów. Jak to ustalić krok po kroku.
Zgarniarka ma w wykazie WIT jedną klasę I, bez limitu masy czy mocy. Dawne klasy III i II są jej równoważne. Wpis bezterminowy, zasady pracy z § 21 i § 10.
Dźwig budowlany i wyciąg towarowy wymagają karty UDT ważnej 10 lat, a konserwacja dźwigu to osobna karta na 5 lat. Wyjątki: napęd ręczny i udźwig do 250 kg.
Konserwator UDT potrzebuje zaświadczenia na konserwację konkretnego urządzenia: żurawia, wózka, podestu. Ważne od 5 do 10 lat, przedłużenie jest bezpłatne.
Prawo jazdy na koparkę jest potrzebne na drodze publicznej. Maszyna do 25 km/h to pojazd wolnobieżny: kategoria T, B, C1, C, D1 lub D. Szybsza: B albo C.
Krótko o roli autora i obszarach rozwijanych w Atestero.
Jędrzej Poliński jest współzałożycielem i CMO Atestero, systemu porządkującego kontrolę dokumentów i administracyjną gotowość pracowników podwykonawców na budowie.
Jako CMO odpowiada za marketing Atestero i kontakt z firmami budowlanymi. Rozwija też sposób współpracy budowy i podwykonawcy przy przygotowaniu pracowników, uzupełnianiu braków oraz sprawdzaniu gotowości planowanej ekipy.
Atestero łączy wymagania, pracowników, dokumenty i decyzje weryfikacyjne, aby zespoły mogły sprawdzić administracyjną gotowość ekipy przed rozpoczęciem pracy.
Pisze o kontroli dokumentów podwykonawców, przygotowaniu pracowników do wejścia na budowę, terminach dokumentów oraz odpowiedzialności za weryfikację.
Bezpłatna rozmowa zaczyna się od tego, jak dziś sprawdzacie dokumenty i planowaną ekipę.
Jeśli Atestero pasuje do procesu, bezpłatny pilotaż obejmie jedną budowę i uzgodniony zakres. Bez przesyłania prawdziwych dokumentów do publicznego demo.
Opowiedz nam o procesieKrótki formularz bez załączników. Odpowiadamy bezpośrednio, bez automatycznej kwalifikacji.