Wszystkie wzory

Wzory dokumentów

Ocena ryzyka zawodowego murarza: wzór karty Word i PDF

Wzór ma trzy strony A4. Pierwsza to dane pracodawcy i stanowiska oraz tabela zagrożeń typowych dla zawodu z kolumnami na skutki, stosowane środki, ocenę ryzyka i działania. Druga to środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, wymagania wobec pracownika, przepisy szczególne z paragrafami i plan działań korygujących. Trzecia to lista podpisów pracowników zapoznanych z oceną.

W skrócie

Karta oceny ryzyka zawodowego murarza ma gotową listę zagrożeń stanowiska: upadek z wysokości z rusztowania i krawędzi stropu, spadające cegły i bloczki, dźwiganie, kontakt z zaprawą, pył przy cięciu, hałas piły, praca w wykopie i warunki atmosferyczne. Pracodawca uzupełnia ocenę i środki dla swojej budowy (art. 226 KP, § 39a rozporządzenia ogólnego BHP).

Opracowanie: Jędrzej Poliński · Aktualizacja 17 października 2026 r. · Stan prawny sprawdzony 17 października 2026 r.

Jakie zagrożenia ma stanowisko: murarz?

Na stanowisku murarza najpoważniejsze są upadek z wysokości z rusztowania i krawędzi stropu oraz spadające elementy z pomostu. Codzienne obciążenie to dźwiganie bloczków i worków, kontakt skóry i oczu z zaprawą i cementem oraz pył przy cięciu bloczków i cegieł. Do tego dochodzą hałas i drgania piły do bloczków, praca w wykopie przy fundamentach i warunki atmosferyczne. Każda z tych pozycji jest w tabeli karty z miejscem na ocenę.

Przepisy szczególne dla tego zawodu

Roboty murarskie i tynkarskie powyżej 1 m wykonuje się z pomostów rusztowań, a pomost jest co najmniej 0,5 m poniżej górnej krawędzi muru (§ 188). Z drabin przystawnych tych robót wykonywać nie wolno (§ 189), w wykopie można murować dopiero po zabezpieczeniu ścian, przy stanowisku co najmniej 0,7 m (§ 191), a chodzenie po świeżych murach jest zabronione (§ 190). Czynności pracownika opisuje wzór instrukcji BHP robót murarskich i tynkarskich (DOCX, PDF). Palety bloczków na strop podaje się zwykle ładowarką teleskopową, której zasady zbiera wzór instrukcji BHP ładowarki teleskopowej (DOCX, PDF).

Jak wypełnić kartę oceny ryzyka dla stanowiska: murarz?

Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe, stosuje środki, które je zmniejszają, i informuje pracowników o ryzyku i zasadach ochrony (art. 226 KP). Przy ocenie uwzględnia się wszystkie czynniki środowiska pracy i sposoby wykonywania prac (§ 39a ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP), a dokument zawiera elementy wymienione w § 39a ust. 3. Wzór ma je w kolejnych punktach.

Zacznij od opisu stanowiska na konkretnej budowie. Lista zagrożeń w tabeli jest punktem wyjścia: usuń pozycje, których nie ma, dopisz brakujące, a przy każdej wpisz stosowane środki i ocenę ryzyka po ich uwzględnieniu. Ryzyko duże wymaga działań przed dopuszczeniem do pracy, które trafiają do planu działań korygujących. Ogólne zasady i pusty wzór karty opisuje wzór karty oceny ryzyka zawodowego (DOCX, PDF).

Wzór, narzędzie czy poradnik?

Wzór pobierasz, gdy potrzebujesz gotowego dokumentu do wypełnienia i podpisu. Gdy chcesz najpierw zrozumieć, co dokument powinien zawierać i dlaczego, zacznij od poradnika.

Co zawiera dokument

Poniżej pola, które znajdziesz w pliku. Podpowiedź pokazuje, co w nie wpisać.

Wzór Ocena ryzyka zawodowego murarza: wzór karty Word i PDF: podgląd pierwszej strony
Pierwsza strona pliku PDF: Ocena ryzyka zawodowego murarza: wzór karty Word i PDF
Pola dokumentu: Ocena ryzyka zawodowego murarza: wzór karty Word i PDF
NrPoleCo wpisać
01NagłówekNumer karty, data oceny, data następnego przeglądu, wersja.
02Pracodawca i stanowiskoFirma, stanowisko, budowa, zadania, maszyny i materiały, liczba pracowników, osoby wymagające szczególnej ochrony.
03Metoda i zespółSkala oceny (np. małe, średnie, duże) i osoby oceniające.
04Zagrożenia i ocenaGotowa lista zagrożeń dla zawodu z kolumnami: skutki, stosowane środki, ryzyko, działania dodatkowe.
05Środki ochronyZbiorowe i indywidualne do zaznaczenia.
06Wymagania i przepisy szczególneSzkolenia, badania, uprawnienia i paragrafy rozporządzenia o BHP przy robotach budowlanych dla zawodu.
07Działania korygująceDziałanie, odpowiedzialny, termin, data wykonania.
08Zapoznanie pracownikówLista podpisów (art. 226 pkt 2 KP) i podpisy oceniającego oraz zatwierdzającego.
PYTANIA

Pytania o dokument: Ocena ryzyka zawodowego murarza: wzór karty Word i PDF

Odpowiedzi opisują praktykę i podstawy prawne.

01

Jakie są główne zagrożenia murarza?

Upadek z wysokości, spadające przedmioty, dźwiganie bloczków i worków, kontakt z zaprawą i cementem, pył przy cięciu, hałas i drgania piły, praca w wykopie oraz warunki atmosferyczne. Wzór ma je w tabeli do oceny.

02

Od jakiej wysokości murarz pracuje z rusztowania?

Powyżej 1 m roboty murarskie i tynkarskie wykonuje się z pomostów rusztowań (§ 188 ust. 1 rozporządzenia w sprawie BHP podczas wykonywania robót budowlanych).

03

Czy ocena ryzyka dla stanowiska murarz jest obowiązkowa?

Tak. Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz informuje pracowników o tym ryzyku (art. 226 Kodeksu pracy). Dotyczy to każdego pracodawcy, także małej firmy podwykonawczej.

04

Kiedy aktualizuje się ocenę ryzyka?

Przepisy nie podają terminu ważności. Ocenę przeprowadza się w szczególności przy doborze wyposażenia stanowisk, stosowanych substancji i przy zmianie organizacji pracy (§ 39a ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP). Na budowie powodem jest zwykle nowa technologia, maszyna albo wypadek.

Dokumenty pracowników w jednym miejscu.

Jeżeli wymieniasz takie dokumenty z wieloma podwykonawcami, Atestero pokaże, komu czego brakuje i co wygasa. Bezpłatny pilotaż obejmuje jedną budowę i uzgodniony zakres.

Sprawdź bezpłatny pilotaż Zobacz publiczne demo
KontaktRozmowa o procesie i pilotażu

Bezpłatna rozmowa zaczyna się od tego, jak dziś sprawdzacie dokumenty i planowaną ekipę.

Porozmawiajmy o jednym konkretnym procesie na budowie.

Jeśli Atestero pasuje do procesu, bezpłatny pilotaż obejmie jedną budowę i uzgodniony zakres. Bez przesyłania prawdziwych dokumentów do publicznego demo.

Opowiedz nam o procesieKrótki formularz bez załączników. Odpowiadamy bezpośrednio, bez automatycznej kwalifikacji.