Wszystkie wzory

Wzory dokumentów

Ocena ryzyka zawodowego tynkarza: wzór karty Word i PDF

Wzór ma trzy strony A4. Pierwsza to dane pracodawcy i stanowiska oraz tabela zagrożeń typowych dla zawodu z kolumnami na skutki, stosowane środki, ocenę ryzyka i działania. Druga to środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, wymagania wobec pracownika, przepisy szczególne z paragrafami i plan działań korygujących. Trzecia to lista podpisów pracowników zapoznanych z oceną.

W skrócie

Karta oceny ryzyka zawodowego tynkarza ma listę zagrożeń: upadek z rusztowania lub podestu, kontakt skóry i oczu z zaprawą i wapnem, rozerwanie węża agregatu tynkarskiego, pył, praca nad głową i porażenie od agregatu. Roboty tynkarskie powyżej 1 m wykonuje się z pomostów rusztowań, a z drabin przystawnych są zabronione (§ 188 ust. 1 i § 189 rozporządzenia o BHP przy robotach budowlanych).

Opracowanie: Jędrzej Poliński · Aktualizacja 23 października 2026 r. · Stan prawny sprawdzony 23 października 2026 r.

Jakie zagrożenia ma stanowisko: tynkarz?

Tynkarz pracuje głównie na rusztowaniach i podestach, więc pierwsze zagrożenie to upadek z wysokości. Drugie to zaprawa: cement i wapno podrażniają skórę i oczy, a przy mieszaniu i szlifowaniu powstaje pył. Przy tynkowaniu maszynowym dochodzi wąż agregatu pod ciśnieniem i porażenie prądem, a przy sufitach przeciążenie barków od pracy nad głową. Wymagania dla rusztowań zbiera instrukcja BHP pracy na rusztowaniu (DOCX, PDF).

Przepisy szczególne dla tego zawodu

Roboty tynkarskie na wysokości powyżej 1 m wykonuje się z pomostów rusztowań (§ 188 ust. 1 rozporządzenia o BHP przy robotach budowlanych), a z drabin przystawnych są zabronione (§ 189). Osoby wykonujące roboty nie mogą być narażone na pyły i hałas ponad wartości dopuszczalne (§ 44 ust. 1). Przy agregacie przed rozłączaniem przewodów wyłącza się urządzenie i redukuje ciśnienie (§ 101 ust. 2). Te same zasady dla pracy z zaprawą opisuje instrukcja BHP robót murarskich i tynkarskich (DOCX, PDF). Obsługę mieszalnika i węża krok po kroku zawiera instrukcja BHP agregatu tynkarskiego (DOCX, PDF).

Jak wypełnić kartę oceny ryzyka dla stanowiska: tynkarz?

Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe, stosuje środki, które je zmniejszają, i informuje pracowników o ryzyku i zasadach ochrony (art. 226 KP). Przy ocenie uwzględnia się wszystkie czynniki środowiska pracy i sposoby wykonywania prac (§ 39a ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP), a dokument zawiera elementy wymienione w § 39a ust. 3. Wzór ma je w kolejnych punktach.

Zacznij od opisu stanowiska na konkretnej budowie. Lista zagrożeń w tabeli jest punktem wyjścia: usuń pozycje, których nie ma, dopisz brakujące, a przy każdej wpisz stosowane środki i ocenę ryzyka po ich uwzględnieniu. Ryzyko duże wymaga działań przed dopuszczeniem do pracy, które trafiają do planu działań korygujących. Ogólne zasady i pusty wzór karty opisuje wzór karty oceny ryzyka zawodowego (DOCX, PDF).

Wzór, narzędzie czy poradnik?

Wzór pobierasz, gdy potrzebujesz gotowego dokumentu do wypełnienia i podpisu. Gdy chcesz najpierw zrozumieć, co dokument powinien zawierać i dlaczego, zacznij od poradnika.

Co zawiera dokument

Poniżej pola, które znajdziesz w pliku. Podpowiedź pokazuje, co w nie wpisać.

Wzór Ocena ryzyka zawodowego tynkarza: wzór karty Word i PDF: podgląd pierwszej strony
Pierwsza strona pliku PDF: Ocena ryzyka zawodowego tynkarza: wzór karty Word i PDF
Pola dokumentu: Ocena ryzyka zawodowego tynkarza: wzór karty Word i PDF
NrPoleCo wpisać
01NagłówekNumer karty, data oceny, data następnego przeglądu, wersja.
02Pracodawca i stanowiskoFirma, stanowisko, budowa, zadania, maszyny i materiały, liczba pracowników, osoby wymagające szczególnej ochrony.
03Metoda i zespółSkala oceny (np. małe, średnie, duże) i osoby oceniające.
04Zagrożenia i ocenaGotowa lista zagrożeń dla zawodu z kolumnami: skutki, stosowane środki, ryzyko, działania dodatkowe.
05Środki ochronyZbiorowe i indywidualne do zaznaczenia.
06Wymagania i przepisy szczególneSzkolenia, badania, uprawnienia i paragrafy rozporządzenia o BHP przy robotach budowlanych dla zawodu.
07Działania korygująceDziałanie, odpowiedzialny, termin, data wykonania.
08Zapoznanie pracownikówLista podpisów (art. 226 pkt 2 KP) i podpisy oceniającego oraz zatwierdzającego.
PYTANIA

Pytania o dokument: Ocena ryzyka zawodowego tynkarza: wzór karty Word i PDF

Odpowiedzi opisują praktykę i podstawy prawne.

01

Czy tynkarz może pracować z drabiny?

Roboty tynkarskie z drabin przystawnych są zabronione (§ 189 rozporządzenia o BHP przy robotach budowlanych), a powyżej 1 m wykonuje się je z pomostów rusztowań (§ 188 ust. 1).

02

Czym karta tynkarza różni się od karty murarza?

Karta tynkarza akcentuje tynkowanie maszynowe (wąż pod ciśnieniem, agregat), pył przy szlifowaniu i pracę nad głową. Gdy jedna osoba muruje i tynkuje, użyj obu albo połącz zagrożenia w jednej karcie.

03

Czy ocena ryzyka dla stanowiska tynkarz jest obowiązkowa?

Tak. Pracodawca ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz informuje pracowników o tym ryzyku (art. 226 Kodeksu pracy). Dotyczy to każdego pracodawcy, także małej firmy podwykonawczej.

04

Kiedy aktualizuje się ocenę ryzyka?

Przepisy nie podają terminu ważności. Ocenę przeprowadza się w szczególności przy doborze wyposażenia stanowisk, stosowanych substancji i przy zmianie organizacji pracy (§ 39a ust. 1 rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów BHP). Na budowie powodem jest zwykle nowa technologia, maszyna albo wypadek.

Dokumenty pracowników w jednym miejscu.

Jeżeli wymieniasz takie dokumenty z wieloma podwykonawcami, Atestero pokaże, komu czego brakuje i co wygasa. Bezpłatny pilotaż obejmuje jedną budowę i uzgodniony zakres.

Sprawdź bezpłatny pilotaż Zobacz publiczne demo
KontaktRozmowa o procesie i pilotażu

Bezpłatna rozmowa zaczyna się od tego, jak dziś sprawdzacie dokumenty i planowaną ekipę.

Porozmawiajmy o jednym konkretnym procesie na budowie.

Jeśli Atestero pasuje do procesu, bezpłatny pilotaż obejmie jedną budowę i uzgodniony zakres. Bez przesyłania prawdziwych dokumentów do publicznego demo.

Opowiedz nam o procesieKrótki formularz bez załączników. Odpowiadamy bezpośrednio, bez automatycznej kwalifikacji.