Aneks do umowy zlecenia: stawka godzinowa 32,30 zł od 2027, wzór Word i PDF

Kogo dotyczy minimalna stawka godzinowa 32,30 zł?

Od 1 stycznia 2027 r. minimalna stawka godzinowa wynosi 32,30 zł (§ 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2026 r., Dz.U. 2026 poz. 1213). W 2026 r. było to 31,40 zł (Dz.U. 2025 poz. 1242). Stawka dotyczy przyjmującego zlecenie i świadczącego usługi, czyli osoby fizycznej, która przyjmuje zlecenie lub świadczy usługi na podstawie umów z art. 734 i art. 750 KC na rzecz przedsiębiorcy albo innej jednostki organizacyjnej w ramach prowadzonej przez nią działalności (art. 1 pkt 1a i 1b ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę).

Ustawa obejmuje osobę bez działalności gospodarczej oraz osobę prowadzącą działalność, niezatrudniającą pracowników lub niezawierającą umów ze zleceniobiorcami (art. 1 pkt 1b lit. a i b). Na budowie jest to na przykład jednoosobowy podwykonawca pracujący na umowie zlecenia lub o świadczenie usług. Art. 8a odnosi się do umów z art. 734 i art. 750 KC, a przepisów art. 8a–8c nie stosuje się do umów wymienionych w art. 8d ust. 1.

Co mówi art. 8a i co wpisać do aneksu?

Wynagrodzenie powinno być ustalone w umowie tak, żeby za każdą godzinę wykonania zlecenia nie było niższe niż minimalna stawka (art. 8a ust. 1). Gdy umowa tego nie zapewnia, zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie obliczone z uwzględnieniem minimalnej stawki (ust. 2). Jeżeli kilka osób przyjmuje zlecenie wspólnie, każdej przysługuje wynagrodzenie według ust. 1 i 2 (ust. 3). Zleceniobiorca nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia wynikającego z minimalnej stawki ani przenieść go na inną osobę (ust. 4). Wypłata następuje w formie pieniężnej (ust. 5), a przy umowie na czas dłuższy niż 1 miesiąc co najmniej raz w miesiącu (ust. 6).

Przepisy nie nakazują aneksu, bo stawkę z ustawy stosuje się z mocy ustawy. Aneks pokazuje stronom nową kwotę. Przy ryczałcie przelicz go na godzinę: ryczałt 4800 zł za miesiąc z 160 godzinami daje 30 zł za godzinę, czyli mniej niż 32,30 zł. Zleceniobiorcy przysługuje wtedy 160 × 32,30 zł = 5168 zł, a dopłata wynosi 368 zł. Dlatego część 3 wzoru zawiera przeliczenie ryczałtu i wynagrodzenia za etap na godzinę. Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że zleceniobiorca zobowiązał się działać bez wynagrodzenia, wynagrodzenie mu się należy (art. 735 § 1 KC).

Jak potwierdzać godziny po aneksie?

Strony określają w umowie sposób potwierdzania liczby godzin wykonania zlecenia (art. 8b ust. 1). Gdy tego nie zrobią, zleceniobiorca przedkłada w formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej informację o liczbie godzin w terminie poprzedzającym termin wypłaty (ust. 2). Przy kilku osobach, które przyjęły zlecenie wspólnie, potwierdzanie następuje odrębnie dla każdej (ust. 5). Część 4 wzoru zawiera trzy warianty: ewidencja prowadzona przez zleceniobiorcę i potwierdzana przez zleceniodawcę, informacja przed wypłatą albo inny sposób. Gotową ewidencję daje wzór ewidencji godzin zleceniobiorcy (DOCX, PDF).

Zleceniodawca przechowuje dokumenty określające sposób potwierdzania godzin i dokumenty potwierdzające ich liczbę przez 3 lata od dnia, w którym wynagrodzenie stało się wymagalne (art. 8c). Kto, będąc przedsiębiorcą albo działając w jego imieniu, wypłaca za godzinę mniej niż obowiązująca stawka, podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 8e). Orzeka się w trybie Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia (art. 8f).

Wzór, narzędzie czy poradnik?

Wzór pobierasz, gdy potrzebujesz gotowego dokumentu do wypełnienia i podpisu. Gdy chcesz najpierw zrozumieć, co dokument powinien zawierać i dlaczego, zacznij od poradnika.

• Poradnik: Minimalne wynagrodzenie 2027 na budowie: 4950 zł i stawka 32,30 zł za godzinę. Wyjaśnienie zasad, podstaw prawnych i typowych sytuacji, bez pliku do pobrania.

Co zawiera dokument

Poniżej pola, które znajdziesz w pliku. Podpowiedź pokazuje, co w nie wpisać.