Wzory dokumentów
Wypowiedzenie umowy zlecenia podwykonawcy: wzór Word i PDF
Wzór ma dwie strony A4. Pierwsza to strony i umowa, oświadczenie o wypowiedzeniu z wyborem, czy wypowiada dający czy przyjmujący zlecenie, oraz powód wypowiedzenia. Druga to rozliczenie z art. 746 § 1 (wydatki, część wynagrodzenia, szkoda), godziny wykonane do dnia wypowiedzenia i przekazanie prac. Wzór dotyczy umowy zlecenia i umowy o świadczenie usług. Dla umowy o roboty budowlane służą odstąpienie od umowy o roboty budowlane (DOCX, PDF) i porozumienie o rozwiązaniu umowy o roboty budowlane (DOCX, PDF). Stawkę za godziny z 2027 roku opisuje poradnik minimalne wynagrodzenie 2027.
W skrócie
Wypowiedzenie umowy zlecenia podwykonawcy opiera się na art. 746 Kodeksu cywilnego: dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie, ale powinien zwrócić wydatki i zapłacić część wynagrodzenia za dotychczasowe czynności, a bez ważnego powodu także naprawić szkodę. Do umów o świadczenie usług stosuje się przepisy o zleceniu odpowiednio (art. 750).
Opracowanie: Jędrzej Poliński · Aktualizacja 3 listopada 2026 r. · Stan prawny sprawdzony 3 listopada 2026 r.
Kiedy można wypowiedzieć umowę zlecenia?
Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie (art. 746 § 1 KC). Przyjmujący zlecenie też może je wypowiedzieć w każdym czasie (§ 2). Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów (§ 3). Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie (art. 734 § 1). Do umów o świadczenie usług, które nie są uregulowane innymi przepisami, stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu (art. 750).
Art. 746 nie określa okresu wypowiedzenia ani formy oświadczenia. Jeżeli umowa je przewiduje, wzór ma pola na te zapisy w części 1. Umowa o roboty budowlane to inny typ umowy (art. 647 KC), więc zakończenie takiej umowy wymaga innych dokumentów niż ten wzór.
Stan prawny sprawdzony 3 listopada 2026 r.
Art. 734 § 1, art. 735 § 1, art. 744, art. 745, art. 746 § 1–3 i art. 750 Kodeksu cywilnego sprawdzono w tekście jednolitym (Dz.U. 2026 poz. 795; status obowiązujący w ELI), odczyt 3 listopada 2026 r. Art. 8a ust. 1–2 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1773) i § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z 14 września 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 1213) sprawdzono w tekstach z bazy ELI w tym samym dniu. Wzór dotyczy umowy zlecenia i o świadczenie usług. Strony dostosowują go do postanowień swojej umowy.
Co zapłacić po wypowiedzeniu?
Dający zlecenie powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki poniesione w celu należytego wykonania zlecenia. Przy zleceniu odpłatnym powinien uiścić część wynagrodzenia odpowiadającą dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedział bez ważnego powodu, także naprawić szkodę (art. 746 § 1). Tabela w części 4 wzoru ma osobny wiersz na każdą z tych pozycji. Gdy wypowiada przyjmujący zlecenie bez ważnego powodu przy zleceniu odpłatnym, odpowiada za szkodę (§ 2).
Jeżeli zleceniobiorca jest osobą objętą minimalną stawką godzinową, za godziny wykonane do dnia wypowiedzenia przysługuje mu co najmniej ta stawka (art. 8a ust. 1 i 2 ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę). Od 1 stycznia 2027 r. wynosi ona 32,30 zł. Przykład: do dnia wypowiedzenia w 2027 roku zleceniobiorca wykonał 120 godzin, a umowa przewiduje 30 zł za godzinę. Należy mu się co najmniej 120 × 32,30 zł = 3876 zł, a nie 3600 zł. Godziny potwierdza ewidencja godzin zleceniobiorcy (DOCX, PDF). Wynagrodzenie za odpłatne zlecenie należy się dopiero po jego wykonaniu, chyba że co innego wynika z umowy lub z przepisów szczególnych (art. 744 KC).
Jak przygotować i doręczyć wypowiedzenie?
W części 1 wpisz strony, numer i datę umowy, przedmiot zlecenia i miejsce wykonywania, w części 2 dzień, z którym umowa się kończy, i oznacz, kto wypowiada. W części 3 opisz ważny powód z datami i dokumentami albo zaznacz, że powodu nie podajesz. Opis ma znaczenie, bo brak ważnego powodu rodzi odpowiedzialność za szkodę (art. 746 § 1 i 2). W części 5 zapisz protokół wykonanych czynności i godzin, zwrot sprzętu i dokumentów oraz zakończenie dostępu do budowy. Gdy część robót powierzasz podwykonawcy, warunki i zasady odbiorów częściowych zapiszesz we wzorze umowy podwykonawczej (DOCX, PDF).
Doręcz wypowiedzenie w sposób, który zostawia dowód: potwierdzenie odbioru na drugim egzemplarzu, list polecony albo dokument elektroniczny, jeżeli umowa to dopuszcza. Gdy kilka osób przyjęło zlecenie wspólnie, ich odpowiedzialność względem drugiej strony jest solidarna (art. 745). Zlecenia z kierownikiem budowy i inspektorem nadzoru mają własne wzory umów z zapisami o wypowiedzeniu (art. 746 KC): umowa z kierownikiem budowy (DOCX, PDF) i umowa z inspektorem nadzoru inwestorskiego (DOCX, PDF).
Wzór, narzędzie czy poradnik?
Wzór pobierasz, gdy potrzebujesz gotowego dokumentu do wypełnienia i podpisu. Gdy chcesz najpierw zrozumieć, co dokument powinien zawierać i dlaczego, zacznij od poradnika.
- Poradnik: Minimalne wynagrodzenie 2027 na budowie: 4950 zł i stawka 32,30 zł za godzinę. Wyjaśnienie zasad, podstaw prawnych i typowych sytuacji, bez pliku do pobrania.
Co zawiera dokument
Poniżej pola, które znajdziesz w pliku. Podpowiedź pokazuje, co w nie wpisać.
| Nr | Pole | Co wpisać |
|---|---|---|
| 01 | Strony i umowa | Wypowiadający, adresat, numer i data umowy zlecenia lub o świadczenie usług (art. 734 albo 750 KC), przedmiot, budowa. |
| 02 | Wynagrodzenie umowne | Zlecenie odpłatne, stawka godzinowa albo ryczałt oraz okres i forma wypowiedzenia z umowy, jeśli ją przewiduje. |
| 03 | Oświadczenie o wypowiedzeniu | Dzień zakończenia umowy i wskazanie, czy wypowiada dający zlecenie (art. 746 § 1), czy przyjmujący (§ 2). |
| 04 | Powód wypowiedzenia | Ważny powód z opisem, datami i dokumentami albo oświadczenie o wypowiedzeniu bez podania ważnego powodu. |
| 05 | Zwrot wydatków | Wydatki poniesione w celu należytego wykonania zlecenia (art. 746 § 1). |
| 06 | Część wynagrodzenia za dotychczasowe czynności | Godziny razy stawka albo część ryczałtu; przy objęciu minimalną stawką nie mniej niż ta stawka (art. 8a ust. 2 ustawy o min. wynagrodzeniu). |
| 07 | Szkoda | Naprawienie szkody przy wypowiedzeniu odpłatnego zlecenia bez ważnego powodu, jeśli dotyczy. |
| 08 | Termin zapłaty i rachunek | Termin zapłaty rozliczenia i rachunek bankowy adresata. |
| 09 | Przekazanie prac | Protokół wykonanych czynności i godzin, zwrot sprzętu i dokumentów, zakończenie dostępu do budowy. |
| 10 | Podpisy i odbiór | Podpis wypowiadającego i potwierdzenie odbioru przez adresata z datą. |
Pytania o dokument: Wypowiedzenie umowy zlecenia podwykonawcy: wzór Word i PDF
Odpowiedzi opisują praktykę i podstawy prawne.
01Czy zleceniodawca może wypowiedzieć umowę zlecenia w każdym czasie?
Tak. Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie, ale powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, a przy zleceniu odpłatnym zapłacić część wynagrodzenia odpowiadającą dotychczasowym czynnościom (art. 746 § 1 KC).
02Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy zlecenia?
Art. 746 nie wymaga podania przyczyny. Znaczenie ma jednak ważny powód: jeżeli zlecenie jest odpłatne, a dający zlecenie wypowiada bez ważnego powodu, powinien także naprawić szkodę (§ 1). Przyjmujący zlecenie wypowiadający bez ważnego powodu odpowiada za szkodę (§ 2).
03Czy art. 746 KC stosuje się do umowy o roboty budowlane?
Nie wprost. Art. 746 dotyczy zlecenia, a przez art. 750 także umów o świadczenie usług nieuregulowanych innymi przepisami. Umowa o roboty budowlane ma własne przepisy (art. 647 i następne), dlatego dla niej służą wzory odstąpienia i porozumienia.