Oświadczenie podwykonawcy o zapoznaniu z regulaminem budowy: wzór Word i PDF

Czy podwykonawca musi podpisać oświadczenie o regulaminie budowy?

Przepisy nie wymagają ani regulaminu budowy, ani oświadczenia o jego akceptacji. Kodeks pracy nakłada na pracodawców pracujących w tym samym miejscu obowiązek współpracy, wyznaczenia koordynatora BHP, ustalenia zasad współdziałania na wypadek zagrożeń i wzajemnego informowania o działaniach zapobiegających zagrożeniom (art. 208 § 1 KP). Kierownik budowy koordynuje przestrzeganie zasad BHP z planu BIOZ i podejmuje działania uniemożliwiające wstęp osobom nieupoważnionym (art. 22 pkt 3b i 3d Prawa budowlanego). Regulamin budowy zbiera te zasady, a oświadczenie dokumentuje, że podwykonawca je zna.

Regulamin wiąże podwykonawcę przez umowę, więc dołącz go jako załącznik i zapisz w umowie, że podwykonawca go przestrzega. Samo oświadczenie bez zapisu w umowie niewiele daje przy sporze o karę, bo kara umowna wymaga zastrzeżenia w umowie (art. 483 § 1 KC). Kwoty kar za naruszenia regulaminu opisuje taryfikator kar BHP dla podwykonawców (DOCX, PDF).

Co podwykonawca potwierdza i za kogo?

Oświadczenie składa firma przez osobę upoważnioną do jej reprezentowania. Dotyczy zapoznania się z regulaminem, akceptacji jego zasad, zapoznania z nimi pracowników i podania kontaktu do osoby kierującej pracami. Pracodawca zaznajamia pracowników z przepisami i zasadami BHP dotyczącymi wykonywanych przez nich prac, a pracownik potwierdza zapoznanie się z nimi w postaci papierowej lub elektronicznej (art. 237⁴ § 1 i 3 KP). Dlatego wzór ma listę osób z podpisami.

Pracodawca, na którego terenie pracują pracownicy różnych pracodawców, dostarcza pozostałym informacje o zagrożeniach i o osobach wyznaczonych do pierwszej pomocy i ewakuacji, żeby przekazali je swoim pracownikom (art. 208 § 3 i art. 207¹ KP). Regulamin budowy bywa nośnikiem tych informacji. Wyznaczenie koordynatora nie zwalnia podwykonawcy z obowiązku zapewnienia BHP jego pracownikom (art. 208 § 2 KP). Osoba prowadząca jednoosobową działalność na budowie podpisuje oświadczenie za siebie, bo art. 208 § 1 stosuje się do niej odpowiednio (art. 304³ KP).

Oświadczenie czy potwierdzenie w samym regulaminie?

Wzór regulaminu budowy ma na końcu potwierdzenie zapoznania się. Osobne oświadczenie przydaje się, gdy na budowie jest wiele firm i generalny wykonawca chce mieć jedną kartkę od każdej, gdy wchodzi dalszy podwykonawca albo gdy regulamin zmienia się w trakcie robót. Zmiana załącznika do umowy jest zmianą umowy i wymaga formy, jaką strony przewidziały dla umowy (art. 77 § 1 KC), dlatego umowa powinna mówić, jak doręcza się nowe wersje regulaminu. Zgodę na dalszego podwykonawcę zapisuje wzór zgody na dalszego podwykonawcę (DOCX, PDF).

Oświadczenie o regulaminie dotyczy zasad całego placu. Instruktaż na konkretnym stanowisku potwierdza osobny dokument, na przykład oświadczenie o zapoznaniu z instrukcją BHP (DOCX, PDF). W Atestero potwierdzenie zapoznania z regulaminem można prowadzić jako dokument pracownika z datą, obok orzeczenia, szkolenia i uprawnień, a o dopuszczeniu osoby na budowę decyduje człowiek. Pierwszy dzień ekipy na placu zapisuje protokół wprowadzenia podwykonawcy na budowę (DOCX, PDF).

Wzór, narzędzie czy poradnik?

Wzór pobierasz, gdy potrzebujesz gotowego dokumentu do wypełnienia i podpisu. Gdy chcesz najpierw zrozumieć, co dokument powinien zawierać i dlaczego, zacznij od poradnika.

• Poradnik: Koordynator BHP na budowie: obowiązki, kwalifikacje i podział odpowiedzialności. Wyjaśnienie zasad, podstaw prawnych i typowych sytuacji, bez pliku do pobrania.

Co zawiera dokument

Poniżej pola, które znajdziesz w pliku. Podpowiedź pokazuje, co w nie wpisać.